本网讯 (宋卓兖）为学习兄弟院校本科合格评估工作的先进经验，扎实推进我校评建工作，人事处于5月10日上午赴贵阳学院围绕师资队伍建设交流学习。
贵阳学院人事处相关负责人介绍了该校合格本科评估工作中师资队伍建设的经验和做法，并重点分享了深度访谈的注意事项。双方一致认为，生师比是硬指标，在实验人员、教学管理人员、学生管理人员符合要求的前提下，尽可能充实专任教师队伍。师资队伍建设有一个过程，要提前规划，提前启动，并保证各专业师资均衡发展。
与会双方还就绩效工作改革、定编定岗以及职称聘任等工作进行了交流座谈。
(责任编辑：龚燕 主编：周伟）
