2026年8月24日，由贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省能源局主办，贵州理工学院承办的“2026年贵州省煤矿智能化技术人员高级研修班”开班式在花溪万宜丽景酒店举行。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长胡世培，省能源局党组成员、副局长刘晓阳，贵州理工学院党委常委、副院长黄名正出席开班式。开班式由贵州理工学院继续教育学院副院长张挣鑫主持。来自全省重点产煤市（州）、重点产煤县管理部门及重点煤矿企业的行政管理骨干、中高级专业技术人员共50人参加培训。
黄名正致欢迎辞，并介绍了贵州理工学院办学定位、突出优势与办学成效，以及在能源矿业领域的人才培养基础。他表示，学校将严格按照省人力资源和社会保障厅高研班管理要求做好组织、考勤与服务，把承办质量作为对学校产教融合能力的检验，推动研修成果与智能煤矿评级、职称评审、继续教育学分有效衔接，让学员投入的时间转化为职业成长与矿井安全生产实效。
刘晓阳在动员讲话中结合全省煤矿智能化推进实际，分析当前工作的形势任务与问题不足，要求参训学员端正研修态度，严守培训纪律，掌握政策要求，聚焦问题深学细悟，做到学用贯通，把培训所学转化为推动工作的思路和具体举措。一要摸清家底、找准方向。明晰本地区、本企业智能化建设差距在哪里，短板是什么，做到心中有数、手上有招。二要因地制宜、有序推进。根据矿井条件、技术基础和经济实力，合理确定建设目标和推进节奏，确保建成一个、运行一个、见效一个；三要建管并重、注重实效。确保系统长期稳定运行，真正把智能化的效益释放出来。
胡世培指出，人才是工业高质量发展的第一资源，人才兴则产业兴，产业强则经济强。他从人才队伍建设、人才政策和职业发展角度对高研班提出指导意见，强调高级研修项目是专业技术人才知识更新工程的重要载体，学员要把培训经历转化为职称评审、岗位晋升、项目攻关的实务资本，同时要求承办单位严格按高级研修项目管理规范办班，确保“办出质量、办出实效”。
本次高研班紧扣贵州“富矿精开”战略与煤矿智能化建设提速需求，研修内容围绕政策标准、智能装备、数据平台、安全运维等模块展开，采取专题授课、案例剖析与同行研讨相结合方式，推动“学”与“用”深度融合。
一审：继续教育学院
二审：江旭
三审：杜建群
