在贵州省第六个“人才日”来临之际，4月24日上午，学校党委书记张大林在知行楼605会议室主持召开人才座谈交流会。校党委副书记刘文国和校党委常委、组织部部长金敏出席。
张大林介绍了学校人才发展环境和工作举措成效，特别是学校在深化人才机制改革、推进校企人才交流、搭建合作平台、优化干事创业环境等方面的改革举措，向扎根教学科研一线、默默奉献的各类人才致以诚挚感谢。
会议听取了与会同志对学校人才工作的意见建议，并要求学校各职能部门要围绕聚焦关心服务人才、赋能人才发展，按照省委、省政府“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才”“推动形成人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面”的总要求，进一步做好以下工作：
一是及时回应诉求，做好人才服务保障。全面梳理座谈会收集的意见建议，分门别类交给相关部门，由相关部门拿出务实措施，切实回应期盼，提升学校人才服务尤其是高层次人才服务质效。
二是健全制度体系，筑牢人才发展根基。健全人才分类评价考核机制，完善聘期考核、职称评审等制度，助力青年人才发展。统筹推进学校教学科研设备、创新平台共建共享，为人才潜心科研提供基础保障。
三是聚焦产业需求，赋能人才成果落地。立足服务全省六大产业集群和三大特色产业发展，精准摸排人才科研合作基础和意向需求，为人才“走出去”搭建桥梁，推动科研成果切实对接产业、服务地方，实现人才发展与学校高质量发展同频共振。
学校相关职能部门主要负责人和各二级学院30余名人才代表参会。
会后，校领导带队走访慰问了学科帮扶团队有关负责人和人才代表，对他们的工作生活表示了关心和感谢。
一审：姚楠
二审：江旭
三审：杜建群
