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院长龙奋杰调研人事工作推进情况

来源:  发布时间:2018-09-04 点击量:

本网讯(院办 郝飞  人事处 孙雯)9月3日下午,院长龙奋杰、副院长宋建波到人事处就人才引进、公开招聘、岗位聘任等人事工作推进情况进行调研。

会上,人事处就人才引进、公开招聘、岗位聘任等相关工作作专题汇报。

调研中,龙奋杰就人事工作推进提出具体要求:一是人事处要紧扣学校中心工作,根据自身工作职责,勇于担当、大胆工作,确保工作按照时间节点,保质保量完成年初预定工作和学校重点工作;二是人才引进、公开招聘、岗位聘任等工作关乎教师个人成长、事业发展,人事处要以人为本,尊重教师个人发展意愿,深入研究工作开展的方式方法,制定确实可行的工作推进方案,确保工作推进有节点,有成效,出成果;三是2019年本科合格评估是事关学校发展的大事要事,人事处要抓早抓好,鼓足干劲、全力以赴,按照学校发展实际和本科合格评估指标要求,厘清师资队伍建设思路,全力保障我校师资队伍建设指标达到本科合格评估指标要求。

学院办公室相关人员、人事处全体职工参加了调研会。


(责任编辑:姚楠   主编:周伟)

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